摘 要：世界各国对民事行为的种类一直有不同的看法。 以德国为代表的传统物权行为理论认为，民事行为应区分为物权行为...
摘 要：实体权利处分协调 由于劳动基准的私法属性要求给予当事人自由处分其实体权利的权利，而劳动基准的公法属性要求...
摘 要：职能协调 劳动争议处理程序主要是救济劳动基准中的私法特征，而劳动监督程序主要是救济劳动基准中的公法特征。...
摘 要：《劳动基准法》中权利双重救济程序的协调 用人单位违反劳动基准的，劳动者可以通过劳动争议处理程序或者劳动监...
摘 要：《劳动基准法》中权利双重救济程序的冲突 （一）劳动监督程序与劳动争议处理程序的区别 劳动监察程序与劳动争议...
摘 要：劳动监察程序与劳动争议处理程序重叠 一般来说，劳动监督受理范围内的法律规范应包括劳动者实体权利的强制性法...
摘 要：劳动基准法中权利的双重救济程序及其重叠 权利人实体权利救济程序 1.国家刑事追诉程序和劳动监督程序 有权必须有...
摘 要：1.劳动基准本身就是国家干预下劳动协商的结果 劳动基准是国家对劳动者必须具备的基本保制定的最低保护标准，其...
摘 要：劳动基准法权利(力)主体 如果只从行政法意义上理解劳动基准法，就会认为劳动基准法的法律关系是国家与用人单位...
摘 要：劳动基准法的双重属性和权利主体 劳动基准法兼具公私性质 广义劳动基准有两种:一种是劳动条件(如工资、工时、劳...
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