随着我国经济水平的提高和科技的不断进步，医疗技术在这样的条件下获得了发展的机会，从而不断创新各种技术。临床医学中的检验技术也是不断完善的技术之一，医疗设备和技术的创新为临床医学创造了更多的发展空间。如今，在临床医学中，患者不再需要手动撰写检验报告，而是通过仪器直接获得检验报告。检验结果将成为医生诊断疾病的主要依据。因此，临床医学中的检验技术非常重要，医院也需要重视检验技术的质量管理。

1准备工作

笔者从过去医院接受的临床医学检查中选出500例患者，并查询其检查结果。经比较，在500例患者中，检查结果存在细微误差，其中50例患者的检查报告与实际情况不符，占总数的10%。这些病人有不同的年龄和性别。其中，男性患者23例不符，女性患者27例不符合检查结果。患者年龄差距也比较大，最小患者年龄只有16岁，最大患者年龄也是66岁。据统计，患者的性别和年龄数据不会影响结果，因此可作为研究数据进行分析[1]。

2.临床医学检验技术质量管理问题

2.1检验设备不足

在当今社会，这种现象经常发生，病人更多，医院的床很稀缺。有些病人甚至愿意在医院的走廊里增加床位，以便第一次看医生。在医院病人多、设备少的情况下，病人不能及时治疗，导致病人家属情绪波动较大。临床医学减压设备不会购买太多，病人需要排队等待检查。当检查数量巨大，但设备没有更新时，患者的检查报告会出现错误。

2.2医务人员缺乏沟通

医院的制度导致医务人员之间的沟通较少，特别是检查人员和医生之间几乎没有时间沟通[2]。检查部门的检查人员根据不同的分工负责不同的工作。一些检查人员负责完成病人的检查，而另一些检查人员则需要调试检查设备，并参与对病人检查结果的分析。在分析患者的血液和其他信息时，检查人员不能根据自己的感受完成鉴定，而应与负责患者的医生进行沟通。然而，检查人员在检查部门的思想往往比医生更创新，检查人员愿意尝试一些更先进的医疗检查方法，但医生不同意这种方法。这种情况导致了检查人员和医生之间的粗心沟通，两者之间的合作关系并不密切。

2.3缺乏检验技术考核

检验技术的评价是临床医学检验中存在的一个基本问题。一般来说，医院应设置更多的评估来监督检查人员的工作，不仅可以督促他们更加认真和负责任，而且可以有效地纠正检查结果中的事情。但医院只注重检验技术的发展，而忽视了检验技术的相关评估。检查人员认为，只要检查工作完成，很少有人愿意比较检查结果中是否存在错误。临床医学评价体系的不完善使检查人员的工作态度不正确，无法改善检查技术的质量管理现状。

3.临床医学中检验技术质量管理问题的解决方案

3.1完善设备管理

为了避免设备问题造成的检验技术误差，医院需要改善检验技术的环境。医院不仅要根据医院患者的实际情况选择合适的设备，还要定期关注国外先进的检验设备，在经济条件允许的情况下及时更换检验设备。检查人员还应严格管理，按照设备操作标准操作设备。在患者检验结果备案过程中，医院工作人员认真做好工作，确保工作质量，员工相互配合。检验设备的管理将产生效果，检验结果的准确性将大大提高。

3.2建立医疗人员共同平台

为了改善医务人员之间的沟通关系，医院可以为医务人员建立一个共同的沟通平台。虽然医务人员有自己的任务，但有些人由于工作限制不能离开自己的部门，但沟通平台也可以为他们提供沟通的机会。检查人员应认识到与临床部门的关系和沟通的重要性，自发与医生沟通，研究讨论检查结果，不仅增加自己的检查经验，而且使检查报告的判断更加准确。

3.3定期考核检验技术

医院应建立完善的检验技术评价体系。在此体系下，检验人员的检验技术质量将与奖金和晋升机会挂钩，有效提高检验人员的工作态度，提高检验技术水平。检验体系评价可以约束检验人员，督促他们在完成检验工作时认真调试检验设备，认真完成检验报告。无论检验过程中的哪个环节，检验人员都会独立调整，确保检验结果的准确性。

4结论

综上所述，我国正在改革医疗体制，医院需要迎合国家改革政策，严格遵守医疗体制中的管理规定，严格管理临床医学中的检验技术。医院不仅要注意检查制度的制定，还要提高医务人员的整体素质。相信只要医院能定期分析讨论检查质量工作，在出现问题时及时给出解决方案，就能有效减少检查中的误差，避免检查失误给患者带来的麻烦。