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管理论文

职业卫生管理从业人员的素质

时间:2022-09-04 22:27 所属分类:管理论文 点击次数:

1引言
目前,职业危害造成的死亡人数和新发职业病人数在中国居世界第一。其中,化工专业尘肺病19468例,专业耳鼻喉口腔疾病1528例,专业化学中毒1333例。这些数据反映出,在中国乃至世界,职业病问题日益突出,尤其是化工企业。由于生产企业多、员工广、职业病危害因素多、危害分布广,职业安全健康问题更加严重,无疑给新形势下职业安全健康基础管理带来了新的迫切要求。
2.建立企业职业卫生管理体系的必要性
总的来说,我国职业健康管理还处于起步阶段。规范化工企业的职业健康管理和各种化工过程的技术手段和过程,可以减少化学品对人体的危害,保障工人的健康。但在一些没有完善职业健康管理体系的化工企业中,对自身职业风险特征和类型缺乏了解,对职业健康管理重视不够,未能及时体检,对员工健康影响很大。化工企业具有一定的特殊性,高温高压工作环境较差。在生产活动和项目建设过程中,各种未经技术处理的有毒有害物质大多是化学环境中产生的有毒有害物质,会对人体造成不同程度的影响,不可避免地造成一定程度的威胁。生产过程、劳动过程和生产环境是化工企业工人面临的主要职业危害因素的来源。其中,生产中的有害因素是一些物理因素,如噪声、高温、高压、异常环境和气候条件,以及生产过程中产生的氰化物、硫化物、芳烃、溶剂油、硫酸和硝酸腐蚀性物质,会对员工肝脏、血液系统和中枢神经系统造成严重损害,导致突然窒息等急性损害。物理和化学因素是危害或影响生产工人健康的两个主要因素。大多数企业缺乏专业的理论知识和工作规范和约束,对职业健康管理重视不够。职业健康管理效果差,化工企业各种职业健康管理问题层出不穷。在此背景下,职业健康管理体系的建设对化工企业具有重要意义[1]。
33化工企业职业卫生管理现状
3.职业病防护意识不足
由于化工企业比其他行业更特殊,属于技术生产企业,因此各方面的管理和措施尤为重要。我国一些小企业资金少,生产力低,生产设备相对落后,制度不完善,管理相对混乱,管理质量低,法律观念相对薄弱,生产过程中没有职业病防护设施,忽视职工健康权益,危害职工身心健康。
3.2相关系统建设不达标
化工企业职业卫生检测标准体系与现阶段工作不匹配,建设相对落后。因此,在具体监督工作的实施中,没有有效的参考依据,导致部分物质的监测方法和技术不规范。企业职业卫生检测的具体要求不明确,监督工作的实施减弱。最终,相关企业将降低对职业卫生检测的重视,使部分职业疾病无故无证。
3.知识结构不合理
研究发现,大多数专业技术人员从工程技术、临床、公共卫生,甚至工商管理、计算机、文学、法律等专业领域,通过劳动卫生、职业卫生或职业卫生工程相关专业高校系统培训的人员非常稀缺。专业技术人员一般专业知识不系统、不全面、综合能力普遍不足,导致职业病危害工程分析不全面准确,职业病防护措施和建议针对性不强,效果不理想,可操作性差,难以从根本上解决企业职业病危害防治问题。
化工企业职业卫生管理体系建设战略
4.1.提高职业病和职业病防治意识
在生产过程中,化工企业不仅要了解职业病的重要性,还要提高职工对职业病防治的意识和危害性。在职业活动日常管理过程中,要充分落实职业病防治的紧迫感和重要性,对每一位职工进行职业病防治的安全宣传、教育培训,提高职工的自我防御意识,把职业病防治作为安全健康管理的重要组成部分。同时,在项目建设阶段,职业安全健康防治影响着企业的命脉,首当其冲的是做好职业健康工作“三同时”工作,从根本上预防和控制职业病。
4.加强职业卫生监督
职业卫生监督部门必须落实卫生监督,对化工企业常见的职业卫生问题,加强日常监督工作,提高预防措施的实施,建立健全相关监督机制,加强对问题企业的处罚,为行业创造良好的职业卫生环境。此外,各企业的职业康问题不一样,必须结合自身特点采取有针对性的职业病防治计划,关键场所必须配备足够的材料,定期维护通风排气设备,为应急救援计划的实施提供基础,进一步提高企业应急能力。有针对性的健康监测和检查不同于发现普通工人的健康检查和个人健康变化的体检。找出工人健康变化与生产环境和有害因素的关系的健康监测不能简单地理解为体检。健康监测的一项重要任务是由合格的职业健康检查机构安排和检查有针对性的体检项目,帮助识别和核实职业危害,根据接触不同职业危害的人员建立治理环节。每次有针对性的体检后,职业卫生管理人员应整合监测检查结果、区域监测结果、工人接触史等个人体检信息,综合分析,找出控制管理与相关职能部门和领导决策挂钩的重点——健康变化与工作场所危害的有机关系。只有这样,职业卫生管理人员的工作才能有效保护职工健康,促进安全生产[2]。
4.加强职业病危害监测和评价管理
首先,企业应设立专人,对存在职业病危害因素的作业场所进行全方位的日常监测。其次,委托具有国家合法资质的职业卫生技术服务机构每年至少检测一次职业病危害因素,发现问题及时整改。最后,对职业病危害的检测结果进行申报。对职业病危害严重的企业,应当按照有关规定每三年至少评估一次。
4.4.科学配置职业卫生管理资源
职业卫生管理从业人员的素质水平直接决定了企业乃至行业的职业卫生管理水平。因此,要加强对相关从业人员和在职人员的培训,建立有效的职业病防治管理体系,充分发挥管理人员的作用,确保人员经过严格考核后再上岗。对于卫生机构来说,其主要功能是开展有针对性的宣传工作,增强人们对职业病危害的认识,引导企业按照标准要求向从业人员发放防护用品,员工在生产过程中正确使用防护用品,发挥应有的作用,进一步完善职业卫生监督管理机制[3]。
4.5政府部门方面
政府部门应建立限制化工企业生产行为的职业健康管理体系,要求化工企业遵循以人为本的基本原则,把职业健康管理放在重要位置,在员工健康安全的前提下监督化工企业等部门的生产,加强对化工企业职业健康管理体系建设的监督,遵循化工企业制定的规章制度和实际发展。在监督检查过程中,为避免扩大问题范围,防止不利后果,应定期更换和更新相关生产设备和防护设备,整改发现的不合格区域,减少生产过程中化学物质和设备对人体的危害。
5结语
现阶段,我国职业卫生管理体逐步完善,化工行业职业健康检测和职业健康安全问题需要重点关注,必须提高相关企业职业健康检测,降低职业健康安全风险,有效保障化工企业员工身心健康,提高整体职业健康检测和安全管理水平,促进行业健康发展,也为社会和谐发展做出贡献。