防范和化解科技创新风险的对策

1.选择企业科技保险，提高风险转移能力

科技保险是科技企业或研发机构在科技研发、成果转化、市场推广、产品售后活动中应承担的各种民事赔偿责任，由相关保险企业赔偿或支付保险保障，科技保险可以分散和解决企业研发和市场风险，提高科技研发的能力和动力。科技保险制度正在逐步完善。现阶段，各省市也在完善区域科技保险制度，分散科技企业的风险。例如，2018年，经中国保监会河北，中国人民财产保险有限公司石家庄高新区科技分公司于2018年在石家庄高新区成立。作为河北省第一家科技保险特许经营机构，通过科技与金融保险的有效结合，提高科技企业的抗风险能力，促进创新企业的快速发展。企业可以考虑在科技研发前增加合适的保险类型，以防止和化解企业的研发风险。

2.加强人才激励机制，重视不同层次人才培养

人才是企业间竞争的软实力，也是科技创新价值链中极其重要的因素。科技企业对高端研发人才的极度渴望，对人才的能力和重视提出了新的要求。科技企业需要细化引进人才、奖励人才、培养人才的方案，调动人才工作的积极性。企业激励人才的制度和机制是灵活的。一个懂人才、善于用才的企业，绝对比一个不重视人才的企业有更大的发展潜力。为了降低科技创新的风险，科技企业必须完善科技人才体系建设。无论是从创新前的研究策划阶段、科技研发阶段、科技成果转化阶段、科技成果市场化阶段还是科技创新相关因素反馈阶段，都要重视人才的应用，否则可能会出现人才流失的风险，而不是作为风险。人才激励在各个环节都是必不可少的，股权激励机制可以让员工充分体现主人翁地位。合理调整股权结构，适当参与人才股权，既能吸引人才，又能实现企业高质发展。

3.提高科技信息整合能力，加强知识产权保护

在市场经济背景下，自然人、法人等主体对所涉领域的信息控制存在差异，掌握大量信息的群体将处于有利地位。内源性创新是指根据创新主体自身实力产生的内部创新，具有自发性。这类主体有忧患意识，善于主动创新，懂得如何整合科技前沿信息，如何搜索对行业有价值的信息。科技企业要想处于核心地位，就必须增加自身信息的整合能力，了解和冷静应对科技创新价值链的各个环节和细节，才能立于不败之地。知识产权是创新企业的无形资产，也是科技企业的命脉。保护自主知识产权是企业创新价值链的重要细节。企业在注重科技研发的过程中，还应加强知识产权的法律保护意识，利用大数据科学调查其他企业的侵权行为，学习法律，了解法律，运用法律武器加强自身保护。

4.注重政府决策指导，加强行业内交流

中央和地方各级政府对科技企业的支持方向和力度逐步加大，政策更加明确具体。比如2019年中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于促进中小企业健康发展的指导意见》、河北省政府发布的《河北省县域科技创新跃升计划(2019-2025年)》、石家庄市政府发布的《石家庄市支持中小企业奖励补贷政策管理办法》政府的宗旨是减少科技税，增加科技补贴，减轻企业负担。在完成自身研发和市场化的过程中，企业应及时了解相关政策信息，注意有利于自身发展的相关政策，有利于自身发展。科技企业应始终关注行业交流平台和最新趋势，参加行业学术讲座和研讨会活动，参加科技行业展览活动，是获取行业前沿信息的重要渠道。在交流过程中识别有用信息是一种能力。如何及时、有效、快速、低成本地从海量数据、结构化和非结构化数据中挖掘出具有潜在应用价值的数据，及时开展相应的科技研发工作是交流的重点。

5.结语

科技创新不是一项简单的研发工作，它涉及到企业创新价值链的各个环节，科技风险可能出现在各个环节或细节，所以在研发前必须做足够科学合理的研发工作，注重研发细节，注重成果转化，促进市场和信息反馈能力，促进企业的良性循环发展。