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我国会计职业道德建设中存在的问题
时间：2026-09-10 22:57 所属分类：经济论文 点击次数：
1. 我国会计职业道德建设中存在的问题
1.1 会计人员职业道德意识薄弱
目前，会计人员职业道德观念薄弱，政策执行水平不高。在与国家和公共利益发生冲突时，不能坚持原则，甚至作弊，对违法违纪活动提出建议，直接参与虚假会计凭证、会计账簿、会计报表的伪造和变造。根据财政部重点研究小组的调查，当会计人员在工作中与单位负责人的意见不同时，令人震惊的是，许多会计人员认为应根据单位负责人的意见掩盖问题，并应对社会和国家有关部门的监督检查。
1.2 会计职业道德规范体系不完善
会计职业道德规范体系的建设远远落后于经济发展的要求。会计从业人员对现有的职业道德规范不知所措，助长了会计造假者的饶幸心理，也使得资本市场违反会计职业道德的事件层出不穷。这些规范对会计职业道德的规定过于笼统，可操作性差。正是因为会计职业道德规范体系的整体框架尚未建立，职业道德基本标准与具体标准的关系尚未理顺，整个标准体系缺乏完整性，影响了会计职业道德规范的实施效果。
1.3 会计教育体系并不完善
在会计体系中，业务学习和职业道德教育不应得到应有的重视，从而削弱了会计人员的职业道德水平。会计师普遍重会计技能学习，轻会计职业道德，社会经济环境变化后会计道德建设改革及其宣传学习考虑较少。
2. 我国会计职业道德建设问题的成因分析
2.1 利益驱动的影响
随着经济体制的变化，人们的社会意识和价值观正在发生变化。在会计领域，经济发展与道德进步也存在矛盾。人们在追求物质利益的同时，个人主义、享乐主义、利己主义意识不断上升，爱国主义和集体主义意识不断减弱，导致社会丑陋现象频发，会计人员的价值观和价值取向也发生了同样的变化。利益驱动是这种价值观变化的负面影响。
2.2 会计人员受教育程度不够，素质低
有些会计师不是专业人士，没有接受过正规的学校教育，而是半途而废。即使在会计大学和技术中学的教育中，系统的职业道德课程也很少开设。虽然后续教育有规定的内容，但很少进行培训和实施。这导致会计人员缺乏自我控制意识。在物质利益的驱动下，价值观发生偏差，无法抵制各种诱惑，积极或被动地参与欺诈，寻求私利。
2.3 单位负责人的不良道德影响
会计人员在单位工作，工作完全在单位负责人的领导和管理下，有些负责人道德水平不高，为了自己的成就，指导甚至强迫会计人员编制虚假的会计信息，一旦违反他的意思，会计人员将面临被迫下岗的困境。因此，一些会计人员也必须失去他们的职业道德。
