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管理论文

企业内部审计的现状

时间:2026-07-15 01:06 所属分类:管理论文 点击次数:

企业内部审计是加强企业内部管理,提高经济效益,监督评价企业内部所有经济活动,目的是揭露和反映企业资产、负债和损益的真实情况,调查企业财务收支,维护国家所有者权益,促进清洁政府建设,防止国有资产损失,加强政府宏观监管服务。企业内部审计是我国社会主义审计体系的重要组成部分,其重要功能是进行经济监督和经济评价,建立内部审计体系也是国际惯例,随着我国社会主义市场经济体系的建立,内部审计发挥着越来越重要的作用。
 
企业内部审计的现状
 
在从传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,我国企业内部审计经历了风风雨雨,仍存在诸多问题和不足,主要表现在以下几个方面:
 
1.内部审计组织有很强的依附性。由于企业内部审计机构是企业的职能部门,在单位主要负责人的直接领导下工作,其人员配置、晋升、工作地位和经济待遇由单位领导决定,与国家审计和社会审计相比,内部审计在组织、工作、经济上依附于单位,组织独立性不够。同时,由于内部审计人员与企业的经济利益密切相关,难以保证内部审计的客观公正。
 
2.对内部审计工作重视不够,处理了事情。在企业员工方面,仍有很多人不了解审计工作,认为企业领导是“一个词”,最终决定权,审计工作只是外观,难以动摇领导权威,所以轻视内部审计的作用,内部审计能否发挥监督指导作用也持怀疑态度,不注意审计工作,甚至对审计有抵触情绪,认为内部审计是可有可无的。在企业决策层面,对内部审计工作没有应有的重视。许多企业象征性地安排了一两个人来处理外部问题,企业的内部审计几乎是徒劳的。
 
3.内部审计的监督职能难以实现。这是因为内部审计工作是由单位领导直接领导的。由于“家庭丑陋”或为了避免外部监督,内部审计机构容易出现“手臂向内拐”,监督制度是徒劳的。其次,企业内部审计机构只是许多企业内部单位之一。因此,当审计单位内其他同级部门时,由于相同的水平和相互限制,审计监督的效果将大大降低。随着时间的推移,内部审计监督不可避免地流于一种形式。
 
4.企业内部审计人员的专业素质普遍较低,机构不完善,制约了审计工作的发展。根据《国际内部审计师协会内部审计标准说明》,内部审计师应具备财务、会计、企业管理、统计、计算机、概率、线性规划、审计、工程、法律等方面的知识,以保证执业质量。目前,我国企业内部审计人员审计专业背景较少,转行人数较多,素质较低。有的只掌握某一方面的知识,对审计业务一无所知,难以深入发现问题。其次,很多企业内部审计机构和财务会计机构都是“一套人,两个品牌”,既是会计又是审计。他们自己做账,自己审计。自律机制不完善,内部审计难以发挥应有的监督制约作用。