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内部审计的含义
时间：2026-03-21 23:56 所属分类：管理论文 点击次数：
一、内部审计的含义
2001年1月，国际内部审计师协会（IIA）新版《国际内部审计专业实践框架》将内部审计定义为：内部审计是一种单独、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值，改善组织的运作。通过应用系统、标准化的方法，评价和提高风险控制、控制和治理过程的效果，帮助组织实现其目标。
2003年6月，中国内部审计协会发布了《内部审计准则》，定义为：“内部审计是指组织内部单独客观的监督评价活动，通过审计评价业务活动和内部控制的适当性、合法性和有效性，促进组织目标的实现。
今天，内部审计是基于《中华人民共和国审计法》、《审计署内部审计工作规定》、内部审计准则及相关法律法规，基于非法认可政策和流程，基于企业经济活动，扩展到管理审计活动，主要关注经济活动、目标、经营效率，实现风险控制、控制和公司治理过程的有效性，帮助企业实现目标。
二、目前企业内部审计的发展
(一)管理者对内部审计的重视程度不够或授予权限不够
随着企业的发展，内部审计越来越被企业管理者认可，但在实践中，大多数企业管理者认识不足，更注重经营管理，内部审计权限不足，甚至觉得生产经营麻烦，促进相关工作多形式无法达到预期效果。
(二)内部审计多局限审计
基于内部审计部门目前仅限于一些大型企业，相关经验少，许多审计领域无法开始，所以大多数企业内部审计审计，财务审计工作不够深入，大多数只停留在常规审计中，如证书、账户、表格审批、报销过程审计等，对企业投资、融资、税务规划不能发挥应有的作用，加强企业监督，规避风险。
(3)内部审计大多流于流程和方式
目前，许多企业内部审计部门不独立，或审计部门权限低，或长期不重视内部审计人员工作消极、松懈，在日常工作中不愿发现问题，发现问题不注意，认可，或根本找不到问题。使内部审计部门无用。
（四）内部员工综合素质不够
目前，大多数企业由于缺乏关注、节约费用等原因，就业门槛较低，导致内部审计人员知识结构单一、工作经验不足、责任心不强、抗压能力差等问题。这些都是内部审计效率低、审计范围小的原因。随着现代企业体系的不断应用和优化，企业内部审计人员的综合素质和专业技能要求越来越高，公司内部审计人员大多满足现状，不进步，不及时更新专业知识，导致工作效率低，成果不显著，降低内部审计工作的应有作用。
