提高内审质量的措施

 

（1）加强内部审计队伍素质建设

 

内部审计人员不仅要有良好的职业道德和道德，还要有较高的工作能力和审计理论水平，还要掌握当前的企业管理理论和方法。因此，要加强内部审计队伍建设，提高内部审计队伍素质，提高内部审计人员的专业结构。

 

内部审计是一项专业技术性很强的工作。内部审计人员不仅要有严谨的工作作风和高度的责任感，敏感的分析能力和准确的判断能力，以及较强的口头和文字表达能力，还要有管理知识，熟悉财政经济法规，对部门和公司的生产经营和技术方法有一定的了解。因此，内部审计部门要制定长期培训方案，加强培训，打造高素质、强能力的审计团队，不断创新知识，提高分析、判断和预测经济活动的能力，从而达到主动控制风险的目的。

 

（2）完善内部审计管理体系

 

内部审计管理制度是保证内部审计质量的关键。要提高内部审计质量，必须完善制度，严格要求。

 

首先，在审计之前，必须编制审计计划和审计计划。制定审计计划不是目的，目的是通过制定仔细的计划，加强科学管理，确保审计工作的科学、有序、高效运行。在审计计划管理过程中，应注意以下几个方面：一是根据法律法规的有关规定，结合企业审计资源确定年度审计工作要点，制定年度审计计划，实现综合审计，突出重点，提高审计质量。其次，做好审计对象的充分研究，努力掌握被审计对象的完整信息，获取可靠信息，降低计划制定的盲目性和随机性，提高其针对性和准确性，统筹考虑和安排一些重要项目。审计计划包括审计目标、审计程序、审计资源和后续审计。审计计方案包括审计时间、审计范围、审计重点、审计步骤、内部审计人员等。同时，要了解被审计单位的经营活动、内部控制度、财务状况等有关事项，编制和发出审计通知。

 

二是在审计过程中，内部审计人员审批、观察、监督、询问、信函、计算、分析审计程序，获得足够的审计证据，包括书面证据、实物证据、视听证据、电子证据、口头证据、环境证据等，以不同形式记录审计工作草案，明确规定各级核查的要求和责任。编制和获得完整、完整、有效的审计工作草案是保证审计工作质量、有效降低审计风险的重要因素。在编制审计工作草案的过程中，应注意以下几个方面：一是加强审计工作草案的复合。审计报告形成前，必须对审计工作草案进行层层验证，实行三级审计制度，明确各层复合内容和责任，要求内部审计人员对工作草案内容的完整性、格式规范性和附件的完整性负责；审计组长对工作草案的真实性、准确性和完整性以及审计证据的充分性进行全面验证和确定，并负责回答内部审计人员提出的问题；审计部门负责人负责及时核对所有审计工作草案，判断审计证据是否完全合适。二是确保取证材料的系统性和完整性。在取证过程中，根据审计对象的特点，对每个问题的原因和后果进行跟踪取证，对各种相关配件进行取证，尽可能全面、准确、不遗漏。

 

第三，审计结束后，应当根据经核实的审计证据形成审计结论和建议，并出具审计报告。审计报告应当客观、完整、清晰、及时，具有建议性和反映重要性的原则。报告应具有务实的态度和标准化的格式，突出重点，并提出有效的纠正措施。同时，确保被审计公司或部门经营活动和内部控制的适宜性、合法性和有效性，并根据不同的审计结果向被审计公司提出合理、公正的审计结论、审计决定和审计建议。

 

第四，使用审计结论。每次审计实施后，内部审计机构应督促被审计公司整改审计问题，报告相应的问题整改措施，进一步落实内部审计结果，改善公司存在的问题，真正实现内部审计结果的效果。

 

（3）加强后续审计是提高内部审计质量控制的关键

 

后续审计是指内部审计人员在审计报告发布后一定时间内，检查被审计公司是否采取适当的纠正行动和采取措施，取得预期效果的跟踪审计。只有加强后续审计管理，才能确保实现内部审计的整体审计目标，完善企业内部控制的薄弱环节，确保风险控制在可接受的范围内。

 

在审计实践中，要不断总结审计质量控制的实践经验，更好地借鉴先进的管理理论和方法，有效提高审计质量控制水平，提高审计成果质量，全面履行审计职能，不断推动审计事业的发展。